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교육대학원, 2020 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
-홀랜드 이론
1)개요 및 기본가정
2)주요 개념
-직업적응 이론
1)개요 및 기본가정
2)주요 개념
①만족
②충족
-워크넷
1)직업선호도검사
2)직업가치관검사
3)검사 후기
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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넷 사이트
가우리블로그정보센터 http://cafe.naver.com/gaury.cafe
고용지원센터 http://jobcenter.work.go.kr/
노동부 http://www.molab.go.kr/
노동부 워크넷 한국고용정보원 http://www.work.go.kr/
서경대학교 경제학과 논문 http://www.seokyeong.ac.kr
여성가족부 http://www.
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넷 사이트
고용지원센터 http://jobcenter.work.go.kr/
노동부 http://www.molab.go.kr/
노동부 워크넷 한국고용정보원 http://www.work.go.kr/
서경대학교 경제학과 논문 http://www.seokyeong.ac.kr
여성가족부 http://www.mogef.go.kr
한국직업능력개발원 http://www.krivet.re.kr/&
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검사 결과
실시 일시 : 2005년 11월 18일
검사자 : 이 OO (가명)
검사시간 : 30분
실시 방법 : 노동부에 무료로 제공고하는 직업선호도검사 프로그램으로 워크넷이라는 인터넷 사이트를 통하여 실시하였음.
검사 환경 : 조용한 컴퓨터실에서 검사
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직업을 법무사무원이라고 기입하였는데 어울리는 직업군으로 위와 같은 결과가 나왔다. 이는 검사 유형별 문항이 좀 더 세분화되지 못하였기 때문이라 생각한다. 따라서 좀 더 심도 있는 진로탐색검사로 이를 보완해야 한다고 본다. 그리고
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사, 항공기객실승무원, 행사, 이벤트 및 전시 기획전문가 등이 있다.
5. 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획
직업선호도검사의 결과를 통해 관심분야는 넓지만 진심으로 흥미를 느끼는 분야가 무엇인지 인지하지 못하고
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넷, 타인의
글을 상당 부분 모방한 것으로 확인된 경우
5
결과물을 제출하지 않을 경우
0
정해진 시간 내에 미제출시
감점1점
2학기
활동지
(20%)
모둠별 스포츠 관련 미래의 직업 스크랩 만들기
(스포츠 관련 미래의 직업 스크랩 속에 모둠원의
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조직행위론 성격
01 성격검사소개
01 성격검사 소개
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A/B 형
• 개념
- 스트레스가 관상동맥성 심장질환에 영향을 미치는 정도가 사람들의 성격특성에 따라 달라진다는 사실
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사이트 - http://www.seizure.co.kr/
간질클리릭 - http://epilepsy.samsunghospital.com/
경기신체장애인복지회 양주시지부 - http://cafe.naver.com/yangju5104/5
개미넷 - http://www.gaemi.net/
생활 속의 건강! 조이스 헬스케어 - http://www.gaemi.net/
네이버 - http://www.naver.com/
야
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넷을 통하여 내방자들이 진로관련 상담기관 및 진로정보제공 기관 등에서 필요로 하는 정보를 검색하고 인터넷 온라인으로 각종 심리검사를 받아 볼 수 있는 사이트 목록
워크넷(직업흥미검사, 직업선호도검사, 직업전망서, 직업사전 등)
-커
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